Поиск работы. Традиционные способы или интернет?
В целом, поиск работы через Интернет мало, чем отличается от классических средств поиска вакансий. Здесь работает все тот же принцип — подача объявления и рассылка резюме потенциальным работодателям. Пожалуй, ключевой особенностью данного способа является большая оперативность. Порой, в течении часа ваше резюме могут увидеть достаточно много, заинтересованных в нем, лиц, и еще через непродолжительное время вы уже принимаете звонки или электронные письма от работодателей. Такой подход зачастую может иметь куда больший эффект, чем при поиске объявлений, формата — вакансии экономиста в Уфе.
Необходимо напомнить, что использование Интернета для поиска работы или подбора персонала лишь дополняет, но никак не отменяет классические способы поиска на рынке труда. Пока это развивающаяся сфера, и не все издания принимают объявления из Интернет, не все имеют онлайн-версиии газет, и пока не многие кадровые агентства используют электронную почту для переписки с соискателями. Но, в тоже время, тенденция четко очерчена и будущее однозначно за таким способом. Это сегодня понимаю все..
Для начала обзаведитесь электронной почтой. Большинство интернет-ресурсов по поиску работы в обязательном порядке требуют адрес e-mail при регистрации. Это не трудно сделать, сегодня бесплатную электронную почту предлагает любой крупный портал. Среди них: mail.ru, yandex.ru, qip.ru, rambler.ru и многие другие. Если электронный "ящик” у вас уже есть, то стоит указать его в качестве контактной информации. Помните, что в этом случае вы идете на осознанный риск, так как ваш ящик будут атаковать рекламными предложениями и откровенным спамом.
Далее, составляем грамотное объявление с обязательным указанием резюме. В сети можно найти примеры "пробивных” резюме. Желательно проявить творческий подход, но не стоит впадать в крайности, ваше резюме должно источать достоинство, благонадежность и высокие профессиональные качества. Даже, если вас интересует простая работа диспетчером, составляйте объявление так, как будто вы метите в кресло директора. Другими словами, грамотно и ответственно. Будет лучше, если вы составите несколько вариантов объявления, и уже после, выберите лучший из них. Многие специализирующиеся на поиске работы сайты, имеют привычку ограничивать размеры объявлений и резюме, дабы соискатель не растекался мыслью по древу, видимо, но именно поэтому у вашего резюме должна быть и компактная версия, где будут перечислены все ваши основные достоинства и заслуги. Удачного поиска!