Как выйти на работу и не потерять пособие

У Марины случилась несчастье – трагически погиб ее супруг, и она осталась одна с годовалым ребенком на руках. Первое время было очень тяжело морально, но по прошествии нескольких месяцев ухудшилось и материальное состояние ее маленькой семьи. Ничего не оставалось делать, как выходить из декретного отпуска на работу, но как же быть с маленьким Жориком? В садик еще рановато, да и не подготовлен он еще. Няню нанимать дорого – самим бы хватило на жизнь, а деньги на работе все-таки неплохие зарабатывала. И что оставалось делать, как не обратиться к нашему родному законодательству.
В ст. 18 Закона Украины «Об отпусках» мы узнали, что отпуск по присмотру за детьми до достижения ими трехлетнего возраста может быть использовано полностью или частями отцом ребенка, бабкой, дедом или другими родственниками, которые фактически смотрят за ребенком. При этом за ними сохраняется право на получение материальной помощи в период отпуска по присмотру за ребенком.
Хорошо, что у Марины была одинокая старшая сестра Татьяна, которая согласилась помочь в трудную минуту, и оформила такой отпуск у себя на предприятии. Вскоре Марина благополучно вышла на свою работу. И теперь у их маленькой семьи: Марины, Татьяны и Жорика стало целых два источника доходов: пособие по уходу за ребенком и заработная плата Марины Конечно деньги не большие, но все-таки, и ребенок под присмотром своего, родного человека, и пособие не утрачено. При этом счастью и восторгу Жорика нет предела – ведь у него теперь две мамы!!!

P.S. Кстати, недавно встретив Татьяну я узнала, что с некоторого времени у них появился еще один дополнительный заработок – Татьяна начала подрабатывать в Интернете копирайтером, ведь Жора уже большой и есть немного свободного времени. Так что жизнь наладилась!!!

Комментарии на Facebook