Домашний персонал: как не ошибиться с выбором?

Домашний персонал: как не ошибиться с выбором?Ритм и загруженность современного человека просто не оставляют ему времени на ведение домашнего хозяйства, воспитание детей, на присмотр за стареющими или же больными родственниками. Наем работников: нянь, гувернанток, садовников, домработниц, сиделок — решает многие проблемы, но только в том случае, если домашний персонал полностью соответствует его требованиям. 

 

Домашний работник, внушающий доверие, дает уверенность в том, что дом и семья в надежных руках, а значит можно спокойно подниматься по карьерной лестнице, вести свой бизнес и реализовывать свои возможности и стремления.

 

Как правило, содержание домашнего персонала требует затрат, но кроме них, оно может быть еще сопряжено и с некоторыми неудобствами, вносимые присутствием посторонних в жизни членов семьи. Не каждый работник совмещает в себе такие качества, как работоспособность, такт, аккуратность и отсутствие любопытства.

 

Бойкий человек может быть излишне любопытен, а апатичный долго и плохо выполнять свои обязанности. Подобрать персонал, который отлично справляется с домашней работой, и «не сует нос» в чужие дела — достаточно сложно. 

По этой причине, кроме профессиональных навыков, опыта работы работодатель должен учитывать и личностные качества наемного домашнего персонала. К тому, он доверяет порой наемному работнику самое ценное: детей, родителей, материальные ценности.

 

Как определиться с выбором, что бы нанять человека, соответствующего всем параметрам? Порой, найти домашний персонал в семью сложнее, чем профессионала узкого профиля на крупное предприятие. Наилучший вариант — это обращение к кадровым агентствам, которые тщательно подбирают персонал: проводят тестирование (на профпригодность и психологическое), проверяют рекомендательные письма и документы. 

 

Участники собеседования попадают в базу данных только после полного соответствия требованиям агентств. Как подбирают персонал, отталкиваясь от индивидуальных пожеланий клиента. Так как мегаполис — это самый востребованный в найме домашнего персонала город, в нем работает множество агентств. 

 

Здесь легко можно найти услуги сиделки в Москве, няни, домработницы, гувернантки, садовника. Жители и гости столицы, в независимости от уровня дохода, все чаще пользуются данным сервисом для использования всех своих возможностей, освобождения себя от рутинных забот и дел, для того чтобы потратить свое время на творчество, искусство, работу, увлечения, общение с детьми.

 

Комментарии на Facebook