Советы психолога при выборе няни

О том, как выбирать няню есть много мнений:  медиков, родителей, самих нянь. У психологов тоже свое мнение о том,  какие качества должны быть у приходящей няни.
Во-первых, важен  возраст. Не смотря на то, что в фильмах няни, как правило, школьницы или  студентки, психологи считают, что лучше, если воспитанием маленького  ребенка будет заниматься женщина 30-45 лет. Желательно, чтобы она была  замужем и имела собственных детей. Если у гувернантки не сложилась личная  жизнь, это может эмоционально отразиться на вашем малыше. Да и  практический опыт общения кандидатки с детьми очень важен.
Некоторую  опасность может нести женщина пенсионного возраста, мечтающая о внуках. Она  может слишком привязаться к ребенку, и это может вызывать у родителей  ревность, и как результат вести к напряжению в семье.
Нужно  внимательно следить за тем, чтобы услуги няни оставались именно  услугами, и она не заменяла ребенку маму. Это можно сделать, сохранив  только за родителями определенные «ритуалы»: сказка перед сном, утреннее  пробуждение, семейный завтрак и т.п.
Выбирая воспитательницу своему ребенку, следует учитывать  и ее стиль воспитания детей. Он должен быть максимально близок к вашему  стилю, чтобы не возникало постоянных споров. Потому просто необходима  предварительная беседа, при которой желательно присутствие ребенка. Так,  обсуждая стили воспитания, вы заодно увидите реакцию и ребенка на  возможную няню, и ее отношение к детям.
Во время беседы необходимо  выяснить мнение будущей гувернантки на соблюдение распорядка дня, проведение досуга  ребенка, особенности детского питания. А с вашей стороны нужно  рассказать о пищевых особенностях, здоровье ребенка и режиме дня семьи.
Если  после беседы у вас осталось сомнение, устройте так, чтобы первая неделя  общения няни с вашим ребенком проходила при вас, прежде, чем вы их  оставите один на один. Так и ребенку будет легче привыкнуть к  незнакомому человеку, и вы сможете принять окончательное решение.
В  выборе няни лучше положиться на агентства, которые проводят подбор  домашнего персонала профессионально и имеют возможность проверить кандидатку – ее образование, психологическую готовность и  рекомендации.
Вам могут предложить несколько кандидатур на выбор, и если  одна по каким-то причинам не подойдет, вам ее заменят, избавив от лишних  хлопот.